Titre : | "La formation impacte notre business en direct" : cas d'entreprise : Quick Restaurant (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°181, Janvier 2014) |
Article en page(s) : | p. 34 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Audit ; Formation continue ; Quick ; Restauration rapide ; Retour sur investissement |
Résumé : | "Une façon d'aborder le retour sur investissement en RH, et notamment en formation, consiste à envisager le coût de la "Non-RH", juge Stéphane Boitquin, Senior HR Manager BeLux & International chez Quick Restaurant. Chez Quick, ce retour émerge aussi des audits pointus réalisés et touchant aux quatre domaines sur lesquels portent les actions de formation." (Lo Giudice, 2014, p. 34) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 181-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |