Titre : | De la science aux pratiques : mesurer le bien-être au travail (2014) |
in : | |
Auteurs : | Alexandre Jost, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°546, Janvier 2014) |
Article en page(s) : | p. 36-38 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Entreprise ; Grille d'analyse ; Indicateur ; Mesure ; Performance professionnelle |
Résumé : | "56% des DRH considèrent le bien-être au travail comme "très important", d'après une étude de Malakoff-Médéric en 2008. Conjointement, on observe un foisonnement de patrons pour qui le bien-être des collaborateurs est une préoccupation première. Pour beaucoup, c'est à la fois un bien en soi, et une source majeure de performance économique pour leur organisation." (Jost, 2014, p. 36) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 546-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |