Titre : | "L'évaluation n'est pas une punition, mais un moment de partage" : cas d'entreprise : TEC (2014) |
Auteurs : | Florence Thibaut, Auteur ; Renato Baio, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°181, Janvier 2014) |
Article en page(s) : | p. 46-47 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Évaluation du personnel ; Formation en entreprise ; Retour sur investissement ; Société régionale wallonne du transport - Jambes |
Résumé : | "Depuis trois ans, les RH du groupe TEC vivent une véritable mue. Classifications de fonctions, dictionnaire de compétences et construction d'un dispositif d'évaluation partagé ont été au menu. Pour 2014, un projet de mesure du ROI des formations a été annoncé afin d'entrer dans une dynamique vertueuse d'amélioration continue, chiffres à l'appui." (Thibaut, 2014, p. 46) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 181-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |