Titre :
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Dans le monde occidental du XXIème siècle : vers un leadership participatif efficace… (2014)
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in :
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Auteurs :
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Irène Dupoux-Couturier, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°547, Février 2014)
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Article en page(s) :
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p. 42-43
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Entreprise
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Évolution sociale
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Intelligence collective
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Leadership
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Leadership partagé
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Management
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Résumé :
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"Le sens des mots doit évoluer lorsque la réalité change. Le mot "leadership" ne peut plus évoquer l'occupation d'une certaine position d'autorité sur un organigramme hiérarchique. Il doit, si nous voulons vivre avec notre temps, éveiller dans notre esprit l'image d'une influence exercée sur la prise d'orientation effective d'un organisme - je dis bien d'orientation et non prise de décision - ainsi qu'une capacité à motiver et à entraîner, il est le lien entre la vision partagée qui émerge d'une organisation et sa capacité à mettre en œuvre cette vision." (Dupoux-Couturier, 2014, p. 42)
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