Titre : | "Rester compétitif passe par être plus forts ensemble" : Cindy Dewitte (Renault Benelux) (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°182, Février 2014) |
Article en page(s) : | p. 6-11 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Automobile ; Cluster d'entreprises ; Directeur des ressources humaines ; Entreprise internationale ; Fonction ressources humaines ; Industrie automobile ; Internationalisation ; Marché de l'automobile ; Parcours professionnel ; Renault ; Témoignage |
Résumé : | "Cindy Dewitte le reconnaît : elle aime prendre des rôles a priori compliqués lui permettant de découvrir de nouveaux métiers. Elle s'est ainsi trouvée en charge des RH du Kinepolis Imagibraine à 24 ans, puis DRH de Thales en Belgique avant de rejoindre le groupe Renault en tant que DRH BeLux. L'été dernier, elle prenait la fonction à l'échelle du Benelux pour implémenter sur ces pays la gestion en clusters développée par le groupe dans le monde. Le défi est clair : soutenir et encore renforcer la bonne position de Renault sur un marché européen de l'automobile sous pression, tant en termes de volumes que de rentabilité." (Lo Giudice, 2014, p. 6) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 182-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |