Titre : | "La confiance se construit dans la durée" : cas d'entreprise : SRWT (Groupe TEC) (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°182, Février 2014) |
Article en page(s) : | p. 32-35 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Conflit social ; Dialogue social ; Grève ; Négociation sociale ; Relation de confiance ; Société régionale wallonne du transport - Jambes ; Syndicats ; Transport en commun |
Résumé : | "Améliorer le dialogue social dans une organisation et/ou un secteur à forte conflictualité est un processus de longue haleine. Dès lors qu'il s'est inscrit dans un certain nombre de balises, le chantier permet d'engranger des résultats intéressants pour l'entreprise, comme en témoigne l'expérience du Groupe TEC qui s'est engagé dans le processus voici presque déjà dix ans. Mais pas question de se reposer sur ses lauriers : en la matière, la mécanique a besoin d'être sans cesse huilée." (Lo Giudice, 2014, p. 32) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 182-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |