Titre : | "Le dialogue social n'est pas la chasse gardée du DRH" : cas d'entreprise : Mobistar (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°182, Février 2014) |
Article en page(s) : | p. 44-45 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Délégué du personnel ; Dialogue social ; Directeur des ressources humaines ; Indicateur ; Management ; Mobistar ; Négociation sociale ; Syndicats |
Résumé : | "En octobre 2012, Anne Cambier prenait la direction des ressources humaines de Mobistar. "Sans aucun background RH préalable", note-t-elle. Ingénieure civile de formation, elle avait jusque-là alterné fonctions commerciales, supply chain et process. Quelque peu néophyte en matière de dialogue social, elle nous livre sa vision de la bonne façon de le gérer, empreinte de bon sens et de transparence, capitalisant sur son expérience de manager et sur la culture de la maison." (Lo Giudice, 2014, p. 44) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 182-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |