Titre : | Itinéraire d'un DRH gâté |
Auteurs : | Jean-Luc Vergne, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Eyrolles, 2013 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-55772-5 |
Format : | 1 vol. (212 p.) / couv. ill. / 22 cm |
Note générale : | DRH = Directeur des ressources humaines. - La couverture porte en plus : "De Sanofi à ELF, PSA et BPCE, l'envers du décor par un grand DRH" |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Actionnariat ; Changement en entreprise ; Compétitivité ; Directeur des ressources humaines ; Égalité des chances ; Entreprise ; Entreprise familiale ; Fonction ressources humaines ; Gestion du changement ; Gouvernance d'entreprise ; Industrie ; Management ; Négociation sociale ; Parcours professionnel ; Partenaires sociaux ; Performance RH ; Profession ; Risques psychosociaux ; Souffrance au travail ; Stress au travail ; Syndicats ; Témoignage |
Résumé : | "Négociateur redoutable, doté d'un franc-parler proverbial, Jean-Luc Vergne a été DRH de quelques-unes des plus belles entreprises françaises. Un parcours atypique pour quelqu'un qui, au départ, n'appartenait pas à la "caste" des grands dirigeants, et dans lequel il est resté fidèle à un cap : dans les ressources humaines, c'est l'homme qu'il faut voir, dans toute sa richesse et sa complexité, et non l'aspect ressource quantifiable comme variable d'ajustement. Tout au long de ce livre, c'est un regard aiguisé et engagé que Jean-Luc Vergne porte sur les ressources humaines et sur le monde de l'entreprise. De l'angoisse de devoir annoncer à 300 salariés, seul, au milieu d'une cour, une fermeture d'usine, à la dynamique de réussite de grands projets industriels ou d'innovations sociales, et de vrais engagements. L'itinéraire d'un DRH passionné par son métier." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/863 | Empruntable | Disponible |