| Titre : | Surqualification : une chance pour les organisations ? (2014) |
| Auteurs : | Lise Lievens, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°99, Mars 2014) |
| Article en page(s) : | p. 34-36 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Compétences professionnelles ; Emploi ; Satisfaction au travail ; Surqualification |
| Résumé : | "Une offre d'emploi, deux candidats. Le premier détient le diplôme et les compétences demandées, l'autre a une formation et des compétences plus pointues. Lequel choisiriez-vous ? Toutes les recherches concordent : la plupart des employeurs n'engageront pas le second parce qu'il est surqualifié." (Lievens, 2014, p. 34) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 99-14 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
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