Titre : | "L'élastique de la SNCF, ce sont les RH" : François Nogué (SNCF) (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; François Nogué, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°185, Mai 2014) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Compétences professionnelles ; Directeur des ressources humaines ; Fonction ressources humaines ; Performance d'entreprise ; Projet d'entreprise ; Recrutement ; Réseaux sociaux ; Société nationale des chemins de fer de France (France) ; Structure organisationnelle ; Témoignage |
Résumé : | "N'allez pas croire que le Directeur général délégué en charge de la cohésion sociale et des ressources humaines du Groupe SNCF soit adepte du saut à l'élastique ! François Nogué a le sens de l'analogie : ce qui assure l'unité de la botte d'asperges, c'est l'élastique, dit-il. De la même façon, le DRH agit comme garant de la cohésion sociale d'une entreprise qui s'est très profondément transformée depuis sa nomination, en 2006. En exclusivité pour Peoplesphere, il revient sur les principaux chantiers RH qui ont contribué aux bons résultats du groupe." (Lo Giudice, 2014, p. 16) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 185-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |