Titre : | "Le leadership n'est plus optionnel" : cas d'entreprise : Belfius (2014) |
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Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°186, Juin 2014) |
Article en page(s) : | p. 42-43 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Belfius ; Culture d'entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Leader ; Leadership ; Management ; Stratégie d'entreprise |
Résumé : | "Après sa sortie du groupe Dexia, la banche de banque et assurances qui allait, en mars 2012, se rebaptiser Belfius a clairement affiché son ambition belge. Pour réaliser sa nouvelle stratégie, il lui est apparu stratégique de revoir et renforcer son approche du leadership. Pascal Verstraeten, HR Director chez Belfius Insurance, et Anita Fermon, responsable du Team Leadership & Interactive Skills chez Belfius Academy, expliquent les options choisies et comment elles sont déployées." (Lo Giudice, 2014, p. 42) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 186-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |