Titre : | Le "management par les valeurs" : une nouvelle religion ? (2014) |
Auteurs : | Martin Richer, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les grands dossiers des sciences humaines (N°36, septembre-octobre-novembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 50-53 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Bastogne entreprise ; éthique professionnelle ; valeurChampion Thesaurus entreprise ; éthique professionnelle ; gestion de l'entreprise ; morale ; religion ; travail ; valeur : philosophieIESN Entreprise ; Management ; Morale - éthique ; Travail collaboratif ; ValeurSocial Conflit de valeurs ; Culture d'entreprise ; Entreprise ; Éthique ; Management par les valeurs ; Souffrance au travail ; Travail ; Valeur |
Résumé : | "Le management par les valeurs s'est développé dans les entreprises en réponse à l'hypertrophie des procédures. Les valeurs peuvent régénérer le travail collectif, mais à condition de respecter certains critères." (Richer, 2014, p. 50) |
Exemplaires (5)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 009 GDSH 36 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Bibliothèque Pédagogique de Champion | Périodiques | Périodique | 050 SCI-GD 2014 36 | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | GDSH 36-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation pédagogique Malonne | .Magasin 1 | Périodique | SCH GD 36 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre multimédia - Bastogne | B. 2e étage Salle des périodiques | Périodique | Sciences Humaines 2014 - N° 36 | Empruntable | Disponible |