Titre : | Médiations : ni gagnants ni perdants (2014) |
Auteurs : | Liliane Fanello, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°103, Septembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 38-40 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Conflit de travail ; Directeur des ressources humaines ; Gestion des conflits ; Médiation en entreprise ; Prévention au travail |
Résumé : | "La médiation est peu connue dans le monde de l'entreprise. Et encore moins quand il s'agit de l'utiliser en prévention plutôt qu'en résolution de conflit. Basée sur le principe "pas de gagnant, pas de perdant", la méthode se révèle être, selon ceux qui la pratiquent, particulièrement efficace pour aboutir à des solutions durables et améliorer les relations interpersonnelles." (Fanello, 2014, p. 38) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 103-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
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