Titre : | "Le tableau de bord a un rôle prospectif" : Monique Pierson, conseil en management (2014) |
in : | |
Auteurs : | Christine Rossignol, Auteur ; Monique Pierson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°552, Septembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 56-57 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Aide à la décision ; Gestion des ressources humaines ; Indicateur ; Reporting ; Tableau de bord ; Tableau de bord prospectif |
Résumé : | Le positionnement et la reconnaissance d'une direction fonctionnelle étant subordonnés à sa capacité à démontrer son utilité et son efficacité, les ressources humaines ont tout intérêt à se doter d'un tableau de bord et même, au-delà du pilotage de ses activités, à en faire un outil de communication interne. Monique Pierson, conseil en management, détaille son point de vue." (Rossignol, 2014, p. 56) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 552-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |