Titre :
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Marie-Françoise Damesin : DRH chez Renault-Nissan
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Titre de série :
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Confidences de DRH
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Auteurs :
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Muriel Jasor, Présentateur ;
Marie-Françoise Damesin, Personne interviewée
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Type de document :
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vidéo
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Editeur :
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Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines, 2014
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Autre Editeur :
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Paris : Les Echos Business
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Format :
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8 min. 42 s.
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Note générale :
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Émission web TV diffusée sur le site de l'ANDRH et Les Échos le 20 octobre 2014
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Compétitivité
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Dialogue social
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Directeur des ressources humaines
;
Entreprise internationale
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Évaluation du personnel
;
Fonction ressources humaines
;
Gestion des compétences
;
Gestion des ressources humaines
;
Industrie automobile
;
Nissan
;
Politique des ressources humaines
;
Renault
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Témoignage
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Vidéothèque en ligne
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Résumé :
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"DRH monde. "Ma fonction s'emploie à soutenir la réussite des autres plans pluriannuels dont les objectifs visent à augmenter le chiffre d'affaires ainsi que la marge opérationnelle de manière durable. Concrètement, mon rôle est de déployer des standards RH homogènes dans le groupe à travers une politique globale, équitable et compétitive pour 122.000 salariés dans 38 pays… " Globale" signifie proposer à chaque col blanc les mêmes entretiens d'évaluation. Par "équitable", j'entends offrir les mêmes outils de détection des potentiels, et par "compétitif", je m'applique à rester au plus près des pratiques du marché car dans notre industrie les marges ne sont pas très élevées." (Extrait du site internet Les Echos.fr)
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En ligne :
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http://videos.lesechos.fr/business/confidences-de-drh/marie-francoise-damesin-s-assurer-que-nous-presents-au-meilleur-cout-3848628500001.html
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