Titre : | Liberté, quand l'entreprise chérit ton nom (2014) |
Auteurs : | Sylvie Cousin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°104, Octobre 2014) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Autonomie professionnelle ; Bien-être au travail ; Développement personnel ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Leadership ; Management ; Manager ; Organisation de l'entreprise ; Organisation du travail ; Structure organisationnelle |
Résumé : | "Dans nos pays, une centaine d'entreprises auraient déjà entamé leur libération. Mais oublier le dictat du cours de Bourse pour se focaliser sur les besoins de ses collaborateurs, est-ce soutenable à terme ? Comment s'aventurer sur des terres inconnues, en passant d'un mode hiérarchique vieux de plus de deux siècles à un renversement total, des structures, des priorités, des rôles ?" (Cousin, 2014, p. 16) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 104-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
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