Titre : | Dossier : Migrations économiques (2014) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°105, Novembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 19-30 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Carrière internationale ; Gestion des ressources humaines ; Mobilité internationale ; Travailleur expatrié |
Résumé : | "Le monde est un village. Jamais ce cliché n'a été plus vrai qu'aujourd'hui. Les employeurs potentiels se répartissent sur toute la planète. Et les entreprises belges envoient de plus en plus de salariés dans les pays les plus exotiques. Mais comment un département RH peut-il gérer correctement ces flux internationaux ? Comment régler les innombrables formalités administratives ? Comment assumer les obligations fiscales et sociales ? Les réponses de plusieurs experts. Et les témoignages de trois multinationales étrangères, Unisys, International Paper et Atlas Copco." ("Dossier : Migrations économiques", 2014, p. 19) |
Contenu : |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 105-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
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