Titre : | Reconnaissance et légitimité : analyse du sentiment de légitimité professionnelle à l'aune de la théorie de la reconnaissance (2014) |
Auteurs : | Haud Guéguen, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Vie sociale (N°8, Décembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 67-82 |
Note générale : | Résumé de l'article en français et en anglais |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Honneth, Axel (1949-…) ; Justice ; Légitimité ; Légitimité professionnelle ; Reconnaissance |
Résumé : | "En appréhendant la légitimité comme un vécu ou un sentiment moral, cet élargissement permet de prendre en considération des éléments qui, tout en étant centraux dans l'expérience concrète des individus, demeurent totalement occultés et incompréhensibles dans le cadre d'une approche purement formelle. Le sentiment de légitimité se situe dans son rapport avec la reconnaissance mutuelle dont il procède. Inversement, le sentiment d'illégitimité est à lire comme l'effet d'un déni de reconnaissance et ne peut être compris que si l'on fait droit à sa genèse intersubjective. Penser la légitimité comme un sentiment psychosocial suppose ainsi de l'articuler à la problématique de la reconnaissance." (Guéguen, 2014, p. 168) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | VS 08-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |