Titre :
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Les types de personnalité : les comprendre et les utiliser avec le CCTI® et le MBTI®
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Auteurs :
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Pierre Cauvin, Auteur ;
Geneviève Cailloux, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Mention d'édition :
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12e édition enrichie et actualisée
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Editeur :
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Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, impr. 2014, cop. 1994
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Collection :
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Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026
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Sous-collection :
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Entreprise, num. 102
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7101-2712-3
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Format :
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1 vol. (243 p.) / couv. ill. en coul. / 24 cm
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Sujets :
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Malonne
Coaching
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Développement personnel
;
Gestion des ressources humaines
;
Personnalité (psychologie)
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Personnalité, profils
;
Typologie
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Résumé :
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Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI). Introduit en France par les auteurs sous le nom de "Types de personnalité", cet outil a connu depuis un très large retentissement. Il est devenu un instrument particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Les années 1990-2000 ont vu le développement de la démarche typologique et la création de nombreux autres questionnaires, dont le propre questionnaire des auteurs : le CCTI. La force du MBTI, c'est qu'il ne juge pas. Il décrit avec finesse le fonctionnement de la personnalité et fournit un langage approprié à chacun. Il offre une grille de lecture qui permet d'identifier les types de personnalité selon un classement en 16 catégories. A partir de cette grille de lecture détaillée et facile d'accès, chacun peut identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses et chemins de développement.
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