Titre : | Le paradoxe de l'authenticité (2015) |
Auteurs : | Koen Dewettinck, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°109, Mars 2015) |
Article en page(s) : | p. 34-36 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Authenticité ; Comportement ; Identité ; Leadership ; Management ; Manager |
Résumé : | "Dans le débat sur le leadership, l'authenticité est devenue la norme ultime. Mais une approche trop simpliste de cette vertu peut contrarier votre progression et votre impact sur votre environnement." (Dewettinck, 2015, p. 34) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 109-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |