Titre :
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L'évaluation du personnel : quels impacts sur la carrière des travailleurs évalués ? Etude de cas au sein d'une institution
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Auteurs :
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Audrey Cachard, Auteur ;
Delphine Dion, Promoteur du mémoire, TFE
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Type de document :
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texte imprimé
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Année :
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2015
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Format :
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1 vol. (84 p.) / ill. / 30 cm
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Note générale :
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Bibliogr. p. 72-75. - Annexes
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Cadre intermédiaire
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Crèche
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Évaluation du personnel
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Résumé :
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"Ce mémoire porte sur l'évaluation du personnel. Il s'agit d'une étude de cas réalisée au sein d'une institution ayant pour mission l'accueil des enfants âgés de 0 à 12 ans. Pour tendre vers cette mission, l'institution se décline en plusieurs services : ce mémoire sera consacré uniquement au service des crèches. L'objectif est de déterminer l'impact de la démarche d'évaluation du personnel sur la carrière des travailleurs. Au terme de ce travail, une réflexion sur la fonction de "cadre intermédiaire" sera proposée."
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Note de thèse :
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Mémoire de master : Ingénierie et action sociales : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg ; Louvain-la-Neuve, Haute École Louvain en Hainaut : 2015
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Section du TFE :
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Master en Ingénierie et actions sociales
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