Titre : | "La GRH doit accepter de céder son pouvoir" (2015) |
Auteurs : | Goele Geeraert, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°112, Juin 2015) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Actionnariat des salariés ; Gestion des ressources humaines ; Leadership ; Management ; Recrutement |
Résumé : | "La qualité du leadership ne repose pas sur le talent d'un individu mais sur un processus social et collectif. Niels Pflaeging, le gourou allemand, était l'invité de marque du récent congrès néerlandophone de HRMagazine. Il ne craint pas la controverse et plaide pour un changement radical. "Il est urgent de réinventer la manière dont nous considérons les équipes, la performance et les leaders." (Geeraert, 2015, p. 16) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 112-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |