Titre : | Dow Jones et le patrimoine humain : un mariage contre-nature ? (2015) |
Auteurs : | Laurence Vanhée, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°195, Mai 2015) |
Article en page(s) : | p. 48-50 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bonheur au travail ; Développement durable ; Économie collaborative ; Entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Indicateur ; Label |
Résumé : | "Chaque année, au fil du calendrier, les classements des meilleures viennent animer les cocktails et fleurir les blogs des fidèles observateurs. Les organes de presse, tels Forbes ou Fortune, s'octroient le droit de décider des heureux gagnants de l'année. Jusque là, pas trop de soucis à se faire : la chose est plaisante et alimente les sujets de conversation des repas d'affaires. Mais que faut-il penser lorsque le monde financier se targue de labelliser la gestion du capital ou du patrimoine humain ? Faut-il leur laisser le bénéfice du doute ou vilipender la démarche ? Avant de juger, essayons de comprendre ce qu'il en est." (Vanhée, 2015, p. 48) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 195-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |