Titre : | DRH de l'extrême ou des extrêmes ? : business case : BSCA (2015) |
Auteurs : | Nicolas Martin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°198, Octobre 2015) |
Article en page(s) : | p. 32-33 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Aéroport ; Catastrophe ; Crise organisationnelle ; Fonction ressources humaines ; Gestion des ressources humaines |
Résumé : | "Etre DRH dans un aéroport relève parfois de l'exercice extrême voire périlleux que l'on ne souhaite pas vivre. Néanmoins le caractère public, opérationnel du site aéroportuaire l'impose." (Martin, 2015, p. 32) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 198-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |