Titre : | Le big data au service d'une gestion prévisionnelle permanente (2016) |
Auteurs : | Michel Barabel, Auteur ; Kaëlig Sadaune, Auteur ; Mickaël Hoffmann-Hervé, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°567, Février 2016) |
Article en page(s) : | p. 44-46 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Emploi ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Gestion des compétences ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Information ; Mégadonnées ; Prise de décision ; Prospective ; Recrutement |
Résumé : | "Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des RH au groupe Randstad France et Kaëlig Sadaune, son chargé de communication digitale nous font basculer dans l'ère du big data au service de la prospective et nous alertent sur une GPEC en flux continu et "quasi-quotidienne", Explications." (Barabel, 2016, p. 44) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 567-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |