Titre : | Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif |
Auteurs : | Roland Coutanceau, Directeur de publication ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication ; Serge Bornstein, Directeur de publication ; Boris Cyrulnik, Préfacier ; Marie-France Hirigoyen, Postfacier |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Dunod, DL 2016, cop. 2016 |
Collection : | Psychothérapies, ISSN 1635-6128 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-074335-3 |
Format : | 1 vol. (XVIII-270 p.) / couv. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 255-263. Notes bibliogr. Annexes |
Index. décimale : | 331 (Travail - Emploi) |
Sujets : |
Social Diagnostic ; Entreprise ; Épuisement professionnel ; Facteurs de risque ; Gestion de la crise ; Harcèlement moral ; Harcèlement professionnel ; Hôpital ; Lean management ; Magistrat ; Management ; Management interculturel ; Prévention au travail ; Psychodynamique du travail ; Psychologie positive ; Risques psychosociaux ; Santé au travail ; Santé mentale ; Soignant ; Souffrance au travail ; Souffrance psychique ; Stress au travail ; Suicide ; Travail de la femme ; Violence au travail |
Résumé : |
"Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail.
Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 331/195 | Empruntable | Disponible |