Titre : | Les embarras des recruteurs : enquête sur le marché du travail |
Auteurs : | Emmanuelle Marchal, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Éditions EHESS, DL 2015, cop. 2015 |
Collection : | Cas de figure, ISSN 1764-3961, num. 39 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7132-2491-1 |
Format : | 1 vol. (271 p.) / couv. ill. en coul. / 20 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 247-266 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Compétences professionnelles ; Curriculum vitae ; Enquête ; Évaluation des compétences ; France ; Marché du travail ; Offre d'emploi ; Recrutement ; Savoir professionnel ; Sélection ; Test de recrutement |
Résumé : |
"Que sait-on, au juste, des compétences nécessaires à un emploi donné et de la possibilité de les évaluer ? Que saisit un recruteur à la lecture d'un CV ? Qu'est-ce qui se joue à l'occasion des face-à-face ? Les incertitudes demeurent fortes sur de nombreuses questions, embarrassant bien des recruteurs et mettant en difficulté les candidats. Et pour cause ...
Prenant appui sur les apports de la sociologie des marchés, les travaux de plusieurs disciplines connexes et une grande variété d'enquêtes, Emmanuelle Marchal livre une réflexion critique sur les processus de recrutement. Son livre met en évidence tout ce qui contribue à faire et à défaire la valeur des candidats à l'emploi." (4e de couv.) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/955 | Empruntable | Disponible |