Titre : | Du management au leadership agile |
Auteurs : | Cécile Dejoux, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 2e édition |
Editeur : | Paris : Dunod, DL 2016, cop. 2016 |
Collection : | Les Topos, ISSN 1284-7232 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-074826-6 |
Format : | 1 vol. (127 p.) / ill., tabl., fig. / 18 cm |
Note générale : | Titre de la 1ère édition : "Management et leadership". Bibliogr. p. 121-125. Index |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Formation en management ; Gestion d'entreprise ; Gestion des compétences ; Gestion des conflits ; Gestion des ressources humaines ; Leadership ; Management ; Manager ; Motivation au travail ; Planification ; Prise de décision ; Style de management ; Technologie numérique ; Théorie |
Résumé : |
"Manager, c'est savoir planifier, décider, motiver et développer des talents. Devenir un leader peut être une capacité naturelle ou l'aboutissement d'une transformation.
Dans tous les cas, il existe des grilles de lecture, des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin. Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le design des métiers. Il illustre, d'une part, l'émergence d'un nouveau type de management fondé sur le collaboratif, l'interculturel et l'innovation, et d'autre part, la valorisation de nouveaux styles de leaders dits "émotionnel, spirituel, ou communautaire". En revenant sur les principes fondateurs et les savoir-faire pour manager une petite ou grande équipe et devenir un leader, ce livre s'adresse à tous. Il évoque notamment les caractéristiques du manager 2.0 et du leader agile." (Extrait du site internet de l'éditeur.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/953 | Empruntable | Disponible |
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