Titre : | La formation n'est pas un acte isolé : comment garantir l'efficacité de la formation à la STIB ? |
Auteurs : | Claire Faieta, Auteur ; Ingrid Gillain, Promoteur du mémoire, TFE |
Type de document : | texte imprimé |
Année : | 2016 |
Format : | 1 vol. (114 p.) / ill. / 30 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 106-109. Annexes |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Besoin en formation ; Coaching ; Évaluation de la formation ; Formation en entreprise ; Manager ; Politique de formation ; Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles |
Résumé : |
"Comment prolonger l'apprentissage en dehors des sessions de formation ? Quels dispositifs mettre en place afin que les effets de la formation soient observables sur le terrain ? Comment la formation peut-elle modifier les comportements des travailleurs dans la durée ? Ces dernières années, le département s'est penché sur ces questions afin d'optimiser son processus de formation.
Le présent travail portera sur la "pérennisation des effets de la formation à la STIB". Cet aspect étant beaucoup trop vaste, diagnostiquer et revoir l'ensemble du processus interne ne fera pas l'objet de cette recherche. L'intérêt sera donné au développement des middle managers à travers la formation "coachons et donnons du feedback". Plus précisément, l'objectif est d'en vérifier les effets, d'identifier les facteurs à prendre davantage en considération au cours du processus et de proposer des voies d'amélioration." (Faieta, 2016, p. 13) |
Note de thèse : | Travail de fin d'études de bachelier : Gestion des ressources humaines : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2016 |
Section du TFE : | Gestion des ressources humaines |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Travaux de fin d'études | TFE | TFE GRH FAI 16 | Empruntable | Réservé |