Titre : | Le grand livre de l'égalite femmes-hommes : réfléchir autrement. Agir pleinement |
Auteurs : | Valérie Pascal, Auteur ; Catherine Sexton, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Afnor éditions, DL 2016, cop. 2016 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-12-465544-1 |
Format : | 1 vol. (308 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 305-308. Notes bibliogr. Annexes |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 305 (Études de genre) |
Sujets : |
Social Condition sociale de la femme ; Confiance en soi ; Culture d'entreprise ; Dirigeant d'entreprise ; Discrimination sexuelle ; Discrimination sexuelle dans l'emploi ; Droit de la femme ; Éducation ; Égalité des sexes ; Égalité professionnelle ; Émancipation de la femme ; Emploi des femmes ; Entrepreneuriat ; Entreprise ; Estime de soi ; Femme ; Génération ; Genre ; Gestion des ressources humaines ; Gouvernance d'entreprise ; Histoire ; Identité ; Image de la femme ; Image de soi ; Inégalité des sexes ; Intelligence collective ; Label égalité ; Médias ; Micro-entreprise ; Parité ; Petite et moyenne entreprise ; Plafond de verre ; Politique égalité ; Préjugé ; Répartition des tâches domestiques ; Réseaux sociaux ; Sexisme ; Stéréotype ; Stéréotype sexiste ; Travail de la femme ; Travail et vie privée |
Résumé : |
"Faut-il attendre 100 ans pour vivre l'égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ?
L'égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture... vous pouvez devenir acteur de ce changement. Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à : - Réfléchir autrement sur les enjeux de l'égalité femmes - hommes. Ce livre vous donne un panorama sur l'évolution des droits des femmes et des lois en matière d'égalité. Il vous fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifiques, et apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme. - Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément : - Les solutions légales et citoyennes. - La gouvernance et la culture d'entreprise. - Le développement de l'intelligence individuelle. - Le renforcement de l'intelligence collective. Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent vous inspirer. Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à oser prendre leur juste place, et à développer leur confiance et leadership. C'est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s'efface au profit de l'égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !)" (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 305/5 | Empruntable | Disponible |