Titre :
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Manager en pleine conscience : devenez un leader éthique et inspirant
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Auteurs :
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Lise Peillod-Bock, Auteur ;
Rebecca Shankland, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : Dunod, 2016
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Collection :
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Management / Leadership, ISSN 2494-5781
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-074336-0
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Format :
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1 vol. (272 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 22 cm
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Note générale :
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Notes bibliogr. Annexes
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658 (Gestion des entreprises privées et publiques)
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Sujets :
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Social
Bien-être au travail
;
Changement organisationnel
;
Communication d'entreprise
;
Confiance
;
Créativité
;
Dialogue social
;
Émotion
;
Empathie
;
Engagement professionnel
;
Entreprise
;
Équipe de travail
;
Éthique
;
Gestion des ressources humaines
;
Intelligence émotionnelle
;
Justice organisationnelle
;
Leadership
;
Management
;
Manager
;
Méditation
;
Motivation au travail
;
Pleine conscience
;
Recrutement
;
Référentiel de compétences
;
Relations sociales en entreprise
;
Risques psychosociaux
;
Stress au travail
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Valeur
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Résumé :
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"Le Management en pleine conscience, c'est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Les "ressources" humaines sont considérées comme un Collectif d'humains dont on étudie la mise en mouvement. La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, comment permet-elle l'émergence d'un leadership éthique et innovant et d'une gestion efficace des potentialités humaines ? Ce livre, truffé d'exemples et de situations d'entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions.... Cet ouvrage propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel." (Extrait du site internet de l'éditeur)
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