Titre : | La politique RH, instrument de la croissance du CHU Ambroise Paré : Stéphane Olivier & Philippe Ruaux (CHU Ambroise Paré) (2016) |
Auteurs : | Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°207, Octobre 2016) |
Article en page(s) : | p. 6-13 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Centre hospitalier universitaire Ambroise Paré (Mons) ; Communication ; Directeur des ressources humaines ; Évaluation du personnel ; Fonction ressources humaines ; Fusion d'hôpitaux ; Gestion des ressources humaines ; Hôpital ; Intelligence collective ; Politique des ressources humaines ; Recrutement ; Travail et vie privée |
Résumé : |
"En duo, Stéphane Olivier (Directeur Général adjoint) et Philippe Ruaux (DRH) nous ouvrent les portes du CHU Ambroise Paré, acteur majeur des soins de santé implanté au cœur de la Ville de Mons et d'une région dont on parle peu désormais sur le plan économique. Comment absorber le choc combiné d'une fusion et de la croissance ? Par une approche positive fondée sur le bon sens et la convivialité." (Erhard, 2016, p. 6)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 207-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |