| Titre : | Analyse de la procédure de recrutement de la société Advitek S.A. : environnement 2.0 |
| Auteurs : | Aurélie Gabriel, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE |
| Type de document : | site web ou document numérique |
| Année : | 2017 |
| Note générale : |
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L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : navigateur internet. Bibliogr. p. 77-82. Annexes |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Advitek (Capellen - Grand duché du Luxembourg) ; E-recrutement ; Recrutement ; Recrutement 2.0 ; Recrutement externe ; Recrutement interne ; Réseaux sociaux |
| Note de thèse : | Travail de fin d'études de bachelier : Gestion des ressources humaines : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2017 |
| Section du TFE : | Gestion des ressources humaines |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Travaux de fin d'études | TFE | - | En ligne | Disponible |
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