Titre : | Les intitulés de poste créatifs peuvent stimuler les salariés (2017) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°23, Octobre-Novembre 2017) |
Article en page(s) : | p. 12-14 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Créativité ; Management ; Marché de l'emploi ; Poste de travail ; Recrutement ; Start-UpSocial Créativité ; Management ; Poste de travail ; Recrutement ; Start-up |
Résumé : |
"Ils aident à réduire le nombre de burn-out et à augmenter la satisfaction." ("Les intitulés de poste créatifs peuvent stimuler les salariés", 2017, p. 12)
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En ligne : | http://www.hbrfrance.fr/magazine/2017/09/16768-intitules-de-poste-creatifs-peuvent-stimuler-salaries/ |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 23-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |