Titre : | De quoi parle-t-on… Et où va-t-on ? : data analytics et RH (2017) |
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Auteurs : | Yves Grandmontagne, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°581, Septembre 2017) |
Article en page(s) : | p. 42-43 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Analyse des données ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Intelligence artificielle ; Prédiction ; Ressources humaines |
Résumé : |
"L'utilisation et l'analyse des données a toujours été de mise en entreprise dans l'ère industrielle. Depuis le début du 20ème siècle, Frederick Taylor en prônait l'utilisation dans ses théories sur l'organisation scientifique du travail. Moyennes, médianes, variances, écarts types, variations, évolutions, sont aujourd'hui largement utilisés par les entreprises ... et les départements ressources humaines, qui génèrent de très nombreuses données, n'ont pas attendu les notions de "data analytics" et l'avènement du "big data" pour les utiliser dans le pilotage de leur activité." (Grandmontagne, 2017, p. 42)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 581-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |