Titre : | Guide de la réglementation sociale pour les entreprises : édition 2017 |
Auteurs : | Francis Verbrugge, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Waterloo : Wolters Kluwer Belgium, cop. 2017, DL 2017 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-90-465-9811-5 |
Format : | 1 vol. (XXXVIII-982 p.) / couv. en coul. / 30 cm |
Accompagnement : | 1 cahier consacré aux modèles de contrats de travail et de réglement de travail - Edition 2017 + 1 cahier des dispositions publiées au Moniteur belge jusqu'au 15 mai 2017 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 351.83 (Droit du travail) |
Sujets : |
Social Accident du travail ; Allocations familiales ; Assurance accidents du travail ; Assurance chômage ; Assurance maladies professionnelles ; Avantage en nature ; Carte d'identité sociale ; Cession d'entreprise ; Chômage temporaire ; Clause de non-concurrence ; Congé d'allaitement ; Congé de maternité ; Congé-éducation ; Congés circonstanciels ; Contrat d'apprentissage ; Contrat de remplacement ; Contrat de travail ; Contrat pédagogique ; Convention premier emploi ; Cotisation patronale ; Cotisation sociale ; Crédit-temps ; Déclaration immédiate de l'emploi ; Détachement du travailleur ; Documents sociaux ; Droit du travail ; Droit social ; Durée du travail ; Entreprise ; Fermeture d'entreprise ; Grève ; Harcèlement moral ; Harcèlement professionnel ; Harcèlement sexuel ; Horaire de travail ; Jours feriés ; Langue ; Licenciement abusif ; Licenciement collectif ; Maladie professionnelle ; Pécule de vacances ; Période d’essai ; Prépension ; Prépension conventionnelle ; Prévention au travail ; Registre du personnel ; Rémunération ; Représentant de commerce ; Rupture du contrat de travail ; Sécurité sociale ; Télétravail ; Travail à domicile ; Travail à temps partiel ; Travail de nuit ; Travail domestique ; Travail intérimaire ; Travail temporaire ; Travailleur étranger ; Vacances annuelles |
Résumé : |
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le contrat de travail (conclusion, exécution, suspensions et rupture de celui-ci); - différents contrats particuliers (ex. les contrats de travail à temps partiel, d'occupation d'étudiant, le contrat de formation professionnelle en entreprise, le télétravail); - les principales réglementations du travail (ex. : la durée du travail, le crédit-temps, la prépension/chômage avec complément d'entreprise, les documents sociaux, le licenciement collectif); - le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (ex. : l'assujettisement à la sécurité sociale, les cotisations sociales, les réductions de cotisations). Le Guide a pour objectif essentiel de répondre à vos problèmes concrets. L'aspect pratique de cet ouvrage constitue l'une de ses principales caractéristiques, les principes légaux étant illustrés par de nombreux exemples, tableaux, schémas et modèles." (4e de couv.) |
Contenu : |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 351.83/2 2017 | Empruntable | Disponible |