Titre : | Manager une organisation complexe (2017) |
Auteurs : | Roland Janvier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Empan (N°107, Septembre 2017) |
Article en page(s) : | p. 23-31 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Gestion ; Gestion des conflits ; Gestion des organisations ; Institution sociale et médico-sociale ; Management |
Résumé : |
"Diriger un établissement social ou médicosocial, c’est manager un système complexe qui suppose une analyse originale de ces organisations de travail en s’intéressant à leurs seuils plutôt qu’à leur centre, parce que c’est là que se jouent les échanges. Leur polycentrisme nécessite d’intégrer la conflictualité comme un atout en lieu et place de consensus réducteurs. Manager consiste alors, notamment, à gérer les désaccords qui structurent l’organisation." (Janvier, 2017, p. 157)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | EMP 107-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |