Titre : | TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH |
Auteurs : | Daniel Pémartin, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société, cop. 2018 |
Collection : | EMS Coach, ISSN 2428-2960 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-086-9 |
Format : | 1 vol. (286 p.) / graph., tabl., couv. en coul. / 21 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 285-286 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Administration du personnel ; Compte personnel de formation ; Conditions de travail ; Congé individuel de formation ; Délégation ; Développement des compétences ; Emploi ; Entreprise ; Entretien de recrutement ; Externalisation ; Flexibilité au travail ; Formation continue ; Formation en alternance ; Gestion des âges (entreprise) ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Heures supplémentaires ; Ingénierie de la formation ; Intégration professionnelle ; Licenciement ; Management ; Management situationnel ; Micro-entreprise ; Motivation au travail ; Outils RH ; Petite et moyenne entreprise ; Politique de rémunération ; Pyramide de Maslow ; Recrutement ; Recrutement externe ; Recrutement interne ; Rémunération ; Rémunération alternative ; Rotation du personnel ; Satisfaction au travail ; Sélection ; Temps de travail ; Temps partagé ; Théorie des besoins ; Travail intérimaire ; Turnover du personnel |
Résumé : |
"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les cadres des petites entreprises sont directement concernés par cet ouvrage. Trop de petites structures n'optimisent pas totalement leur fonctionnement faute de développer un management des ressources humaines performant. Daniel Pémartin partage son expérience riche et diversifiée, dans un langage clair et accessible à des non-spécialistes de la GRH. Il passe en revue un certain nombre de pratiques susceptibles de dynamiser l'existant, sans pour autant s'engager "dans des usines à gaz". Il présente des outils concrets et utilisables. Un ouvrage riche en réflexions de bon sens et qui évite le piège des recettes." (4e de couv.)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1051 | Empruntable | Disponible |