Titre : | Doit-on obéir à un ordre équivoque ou le contester ? : une stagiaire se demande si elle doit céder sur ses valeurs pour obtenir un poste (2018) |
Auteurs : | Sandra Sucher, Auteur ; Matthew Preble, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°26, Avril-Mai 2018) |
Article en page(s) : | p. 141-145 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Carrière professionnelle ; Ethique professionnelle ; Etude de cas ; Hiérarchie ; Morale - éthique ; ValeurSocial Carrière professionnelle ; Éthique ; Éthique au travail ; Étude de cas ; Hiérarchie ; Valeur |
Résumé : |
" Le fait de savoir que l’entreprise a déjà agi de la sorte rend-il la demande plus acceptable ? Sandra Sucher pose cette question à ses étudiants lorsqu’elle enseigne cette étude de cas." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 26 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 26-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |