Titre : | DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter |
Auteurs : | Didier Bille, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Le Cherche Midi, 2018 |
Collection : | Documents (Cherche Midi), ISSN 1158-8942 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7491-5805-1 |
Format : | 1 vol. (270 p.) / 22 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Consultant ; Directeur des ressources humaines ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Harcèlement professionnel ; Licenciement ; Licenciement collectif ; Management ; Pratique professionnelle ; Recrutement ; Rétention du personnel ; Salaire ; Témoignage |
Résumé : |
"Objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, harcèlement moral, évaluations truquées, propagande corporate... Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la peur.
L'auteur révèle ici les techniques froides et cyniques de licenciement abusif, les pratiques scandaleuses et hypocrites de sa fonction qui n'a d'humain que l'adjectif. Les ressources humaines ne sont en réalité que des marionnettes dont les fils sont tirés par le pouvoir en place. Quant à l'individu, il est réduit à un coût que l'entreprise tolère et exploite en attendant de pouvoir s'en passer. Un récit glaçant et décapant sur l'enfer des RH, où tous les coups bas sont permis." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1077 | Empruntable | Disponible |