Titre : | Slow management et réorganisation (2018) |
Auteurs : | Loïc Martin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (105 supplément, Février 2018) |
Article en page(s) : | p. S16-S18 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Bien-être ; Conditions de travail ; Epuisement professionnel ; Infirmières administratives ; Management ; Restructuration hospitalière ; Travail |
Résumé : |
Dans le contexte économique et de bouleversements organisationnels tendus actuel, les risques psychosociaux, autant pour les professionnels de proximité que pour les cadres, n'ont jamais été aussi prégnants. L'utilisation du slow management permettrait, grâce à une réflexion sur la proximité, de redynamiser et réhumaniser la relation manager-soignant.
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Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier : "Réorganisations, réussir le changement". |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | SOI.CAD 17-105SUP | Empruntable | Disponible |