Titre : | Entreprise familiale : donner aux nouveaux P-DG la liberté de conduire le changement (2018) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°27, Juin-Juillet 2018) |
Article en page(s) : | p. 15 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Changement en entreprise ; Dirigeant d'entreprise ; Entreprise familiale ; Gestion du changement ; Leadership ; Transmission d'entreprise |
Résumé : |
"Quand les P-DG de grandes entreprises cotées quittent leurs fonctions, une bonne pratique consiste à ce qu’ils se retirent vite du conseil d’administration afin de laisser au successeur la liberté nécessaire pour mettre en œuvre le changement. Mais cela ne se passe pas toujours de la sorte dans les entreprises dirigées par des familles." (Extrait de l'article)
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En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2018/05/20029-entreprise-familiale-donner-aux-nouveaux-p-dg-liberte-de-conduire-changement/ |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 27 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 27-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |