Titre : | Le principe de Peter (2018) |
Auteurs : | Nicolas Journet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines (N°305, Juillet 2018) |
Article en page(s) : | p. 15 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Malonne Compétence professionnelle ; TravailSocial Compétences professionnelles ; Promotion professionnelle ; Travail |
Résumé : |
"A priori, Laurence Peter (1920-1990), natif de Vancouver, diplômé en sciences de l’éducation de l’université de Washington puis directeur d’un institut "d’enseignement prescriptif" en Californie, n’avait rien d’un maître à penser. Mais la publication, avec Raymond Hull, d’un livre en 1968 lui apporta une renommée mondiale. Son apport essentiel est un principe qui tient en une ligne : "Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence"." (Extrait de l'article)
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En ligne : | https://www.scienceshumaines.com/le-principe-de-peter_fr_39784.html |
Exemplaires (5)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 009 SH 305 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Bibliothèque Pédagogique de Champion | Périodiques | Périodique | 050 SCI 2018 305 | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | SH 305-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation pédagogique Malonne | .Périodiques LA2 | Périodique | SCH 305 | Empruntable | Disponible |
Centre multimédia - Bastogne | B. 2e étage Salle des périodiques | Périodique | Sciences humaines 2018 - n°305 | Empruntable | Disponible |