Titre : | L'autocensure des femmes, un frein au cœur de la marche vers l'égalité relle ? : regards croisés et engagés entre une DRH et une conseillère de dirigeants (2018) |
in : | |
Auteurs : | Audrey Richard, Auteur ; Laure Boulay, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°588, Juin 2018) |
Article en page(s) : | p. 53-54 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Directeur des ressources humaines ; Égalité des sexes ; Égalité professionnelle ; Femme ; Genre et travail ; Gestion de la diversité ; Mixité au travail ; Travail |
Résumé : |
"L'égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle a progressé dans le droit, c'est une évidence. Grâce à la loi Copé-Zimmermann, en vigueur depuis 2011, les femmes sont davantage représentées au sein de la gouvernance des grandes sociétés françaises. Les conseils d'administration et de surveillance du CAC 40 comptent ainsi aujourd'hui 42,3% de femmes, ceux du SBF 120, 42,6%. Des évolutions encourageantes…" (Extrait de l'article)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 588-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |