Titre : | Le dénigrement peut s’avérer contre-productif (2018) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°29, Octobre-Novembre 2018) |
Article en page(s) : | p. 21 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Comportement au travail ; Concurrence ; Dénigrement ; Leadership ; Motivation ; Performance professionnelleSocial Comportement au travail ; Concurrence ; Dénigrement ; Leadership ; Motivation ; Performance professionnelle |
Résumé : |
"Certains P-DG tiennent régulièrement des propos négatifs au sujet de leurs concurrents, participant ainsi à une forme "corporate" de dénigrement." (Extrait de l'article)
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En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2018/09/22243-le-denigrement-peut-saverer-contre-productif/ |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 29-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |