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Titre :
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Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé (2018)
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Auteurs :
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Isabelle Chevalier, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Soins cadres (106 supplément, Mai 2018)
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Article en page(s) :
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p. S23-25
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Paramédical (MeSH)
Adaptation sociale
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Diversité culturelle
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Hôpitaux
;
Infirmières administratives
;
Management
;
Organisation et administration
;
Valeurs sociales
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Résumé :
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Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu'il est, avec ses propres valeurs. L'assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d'une interaction entre l'adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d'ouverture d'une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d'un respect des individualités et des règles institutionnelles.
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Note de contenu :
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Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle".
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![L’éthique managériale [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/4c3dba779e4a352f90c4937ec3b1e96b.png)
