Titre : | Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : en 36 notions |
Auteurs : | Frédéric Chapelle, Directeur de publication |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Malakoff [France] : Dunod, 2018 |
Collection : | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-078144-7 |
Format : | 1 vol. (XIV-299 p.) / fig., couv. en coul. / 21 cm |
Note générale : | La page de couverture porte en plus : "Stress, burn out, workaholisme ; Harcèlement, accident du travail, maladie professionnelle ; Approches cliniques, théoriques et juridiques". - Public : psychologues, psychiatres, médecins du travail, RH, avocats, médecins généralistes, sociologues, ergonomes Notes bibliogr. en fin de chapitres |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
IESN Absence médicale ; Absentéisme ; Accident du travail ; Autonomie ; Blur out ; Bore-out ; Brown-out ; Burn-out ; Conditions de travail ; Droit (en général) ; Emotion ; Entreprise ; Expatrié ; Harcèlement ; Harcèlement moral ; Insécurité ; Karojisatsu ; Karoshi ; Maladie professionnelle ; Organisation du travail ; Pénibilité du travail ; Prévention ; Prévention des risques ; Protection ; Qualité de vie ; Qualité du travail ; Rapport social ; Relation employeur-travailleur ; Risque psychosocial ; Stress ; Syndrome du survivant ; Temps de travail ; Travailleur expatriéSocial Accident du travail ; Addiction au travail ; Autonomie professionnelle ; Brown-out ; Conditions de travail ; Conflit de valeurs ; Culpabilité ; Émotion ; Ennui au travail ; Épuisement professionnel ; Évaluation ; Expatriation ; Facteurs de risque ; Harcèlement moral ; Harcèlement professionnel ; Insécurité professionnelle ; Maladie professionnelle ; Organisation du travail ; Pénibilité du travail ; Prévention au travail ; Qualité de vie au travail ; Relations de travail ; Reprise du travail ; Risques psychosociaux ; Santé ; Santé au travail ; Stress ; Stress au travail ; Surcharge de travail ; Temps de travail ; Travail et vie privée ; Travailleur expatrié |
Résumé : |
"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens ...
L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psqchosociaux pour une entreprise est multiple: prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise. Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines." (4e de couv.) |
Autre édition sur un support différent : |
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Bibliothèque IESN | _65 Management | Livre | 65 CHA RIS | Empruntable sur demande | Disponible |