Titre : | Ressources non humaines (2018) |
Auteurs : | Julie Luong, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Alter échos (n°467, Octobre 2018) |
Article en page(s) : | p. 29-31 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Discrimination à l'embauche ; Emploi ; Intelligence artificielle ; Logiciel ; Recrutement ; Recrutement par vidéo ; Sélection ; Service public de l'emploi et de la formation professionnelle en Wallonie ; Technologie ; Walibi |
Résumé : |
"Aujourd’hui, des logiciels permettent déjà d’opérer l’appariement ("matching") entre demandeurs d’emploi et employeurs. Demain, vous serez peut-être recrutés par un DRH virtuel. Quant à savoir si l’intelligence artificielle permettra de diminuer la discrimination à l’embauche, la réponse est aux mains des humains." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | ALT 467-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |