Titre : | La boîte à outils de la motivation |
Auteurs : | Laurence Thomas, Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Dunod, 2018 |
Collection : | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-078943-6 |
Format : | 1 vol. (192 p.) / ill., fig., tabl., couv. ill. / 25 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
IESN Dynamique des groupes ; Equipe ; Équipe (gestion d'une) ; Management ; Motivation ; Motivation au travail ; Personnel (gestion du) ; Ressources humaines ; Travail d'équipeParamédical (MeSH) Communication ; Compétences ; Conditions de travail ; Évaluation du rendement des employés ; Gestion du personnel ; Management ; Motivation ; Perfectionnement du personnel ; Plan pour améliorer efficacité et productivité ; TravailSocial Bilan des compétences ; Changement en entreprise ; Coaching en entreprise ; Cohésion d'équipe ; Communication interne ; Délégation ; Développement des compétences ; Entretien professionnel ; Évaluation 360 degrés ; Gestion des compétences ; Intégration professionnelle ; Leadership situationnel ; Management ; Mentorat ; Mobilité interne ; Motivation ; Motivation au travail ; Plan de formation ; Reconnaissance professionnelle ; Rémunération ; Responsabilité sociale des entreprises ; Risques psychosociaux ; Sérendipité ; Télétravail |
Résumé : |
"Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien ? Comment manager et valoriser les talents, afin de les dynamiser ? Comment identifier ses propres leviers de motivation, pour passer à l'action ? Comment rester motivé en contexte de changement ? Comment se motiver soi-même en garantissant la cohérence entre ses objectifs et ses valeurs ? Découvrez 53 outils et méthodes indispensables pour apprendre à motiver et à se motiver, et devenir plus efficace. Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas. Les compléments vidéo accessibles par QR code offrent une expérience de lecture multimédia innovante et vous présentent les outils en situation." (4e de couv.)
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Note de contenu : |
Motiver par le management au quotidien
Motiver par la cohésion d’équipe Motiver par la valorisation des talents Motiver par les outils RH Motiver ou se motiver par une dynamique de parcours Motiver ou remotiver en contexte de changement Renforcer sa motivation dans l'action Se motiver soi-même par la cohérence personnelle |
Autre édition sur un support différent : |
Exemplaires (3)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _65 Management | Livre | 65 THO MOT | Empruntable sur demande | Disponible |
Bibliothèque Paramédicale | 65 Communication-Relations publiques | Livre | 65 THO BOI | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1096 | Empruntable | Disponible |