Titre : | Rupture du contrat de travail pour force majeure médicale (2018) |
Auteurs : | Zareta Terchoyeva, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°617, Novembre 2018-1) |
Article en page(s) : | p. 6 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Cour du travail ; Force majeure médicale ; Incapacité de travail ; Indemnité de préavis ; Reclassement professionnel ; Rupture du contrat de travail |
Résumé : |
"Dans son arrêt du 28 novembre 2017, la Cour du travail de Liège examine la question de la force majeure médicale, à savoir l'inaptitude médicale définitive d'effectuer le travail convenu. La travailleuse, engagée dans les liens d'un contrat de travail indéterminé en tant qu'aide-soignante, subit une incapacité de travail que le conseiller en prévention-médecin du travail consididère comme définitive." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 617 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 617-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |